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关于私下开小会，说法不正确的是（?? ）。: 关于私下开小会，说法不正确的是（?? ）。 A.私下开小会的内容可能与会议无关 B.私下开小会会影响会议秩序 C.如果私下开小会的内容与会议相关，就不必干涉 D.私下开小会会分散大家...

“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。: 为团队成员提供支持是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。 ①不鼓励团队成员提问题；②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责；③支持只需要来自...

王总在营造团队授权氛围时，喜欢和员工谈心，了解他们的优势并相信他们的能力，这是（? ）的表现。: 王总在营造团队授权氛围时，喜欢和员工谈心，了解他们的优势并相信他们的能力，这是（? ）的表现。 A.重视团队成员 B.为团队成员提供必要的工具 C.营造相互信任、开诚布公的气氛...

授权的过程中，领导者在检查进展情况时需要建立一个机制以确保任务按计划进行，这个机制可以是正式的，也可以是非正式的。关于正式的机制，说法不正确的是（? ）。: 授权的过程中，领导者在检查进展情况时需要建立一个机制以确保任务按计划进行，这个机制可以是正式的，也可以是非正式的。关于正式的机制，说法不正确的是（? ）。 A.对计划的...

王总经常安排下属做一些他们能力所能及的工作，以锻炼下属的工作能力，半年下来，整个团队的信心都得到了增强，同时也为王总争取到了很多时间去做其他更重要的事情，这说明授权（? ）。: 王总经常安排下属做一些他们能力所能及的工作，以锻炼下属的工作能力，半年下来，整个团队的信心都得到了增强，同时也为王总争取到了很多时间去做其他更重要的事情，这说明授...

上级对勇于承认错误的员工，都愿意给予及时地帮助和指点，这属于营造信任氛围中的（? ）的方法。: 上级对勇于承认错误的员工，都愿意给予及时地帮助和指点，这属于营造信任氛围中的（? ）的方法。 A.勇敢承认错误和过失 B.给予员工及时的反馈和赞扬 C.信守诺言 D.开诚布公答案...

“我们无法预知明年国家将会出台哪些新的措施，所以，建议采用李总的策略，今年只增开100家实体店，然后观察整个市场的情况。”这句话体现的信任的标志是（? ）。: 我们无法预知明年国家将会出台哪些新的措施，所以，建议采用李总的策略，今年只增开100家实体店，然后观察整个市场的情况。这句话体现的信任的标志是（? ）。 A.坦诚地交流 B.尊...

当下属完全能胜任工作时，领导者就可以（? ）。: 当下属完全能胜任工作时，领导者就可以（? ）。 A.发出指令、给予具体的指导并进行严密的监控 B.对工作进行授权 C.? 完全不发指令 D.降低工作要求答案:B...

领导者帮助团队成员培养他们的能力，例如提供想法、作出决定和解决问题的能力。这属于领导者三项任务中的（? ）。: 领导者帮助团队成员培养他们的能力，例如提供想法、作出决定和解决问题的能力。这属于领导者三项任务中的（? ）。 A.完成任务 B.建设团队 C.发展个人 D.人际交往答案:B...

完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”，说法不正确的是（）。 ①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突；②领导者需要控制自己的感情: 完成任务是领导者的主要任务之一。关于完成任务，说法不正确的是（）。 ①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突；②领导者需要控制自...

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