试述公共部门人力资源管理的发展趋势是什么? 要点提示: (1)公共部门人力资源管理也将不断尝试服务外包; (2)公共部门人力资源管理更加重视学习、变革和以人为本; (3)公共部门人力资源
试述公共部门人力资源管理的发展趋势是什么?
要点提示:
(1)公共部门人力资源管理也将不断尝试服务外包;
(2)公共部门人力资源管理更加重视学习、变革和以人为本;
(3)公共部门人力资源管理愈加柔性;
(4)国有企业充分学习借鉴优秀私营企业人力资源管理经验。
(以上要点均须展开论述,否则酌情扣分,只答要点,每点给2分)
要点提示:
(1)公共部门人力资源管理也将不断尝试服务外包;
(2)公共部门人力资源管理更加重视学习、变革和以人为本;
(3)公共部门人力资源管理愈加柔性;
(4)国有企业充分学习借鉴优秀私营企业人力资源管理经验。
(以上要点均须展开论述,否则酌情扣分,只答要点,每点给2分)
