公共部门人力资源规划有哪些作用? (1)确保公共部门职能转变和发展过程中对人力资源的需求;(2分) (2)有利于公共部门制定战略目标和发展规划;(2分) (3)有利于更好地控制人工成本;(2分)
公共部门人力资源规划有哪些作用?
(1)确保公共部门职能转变和发展过程中对人力资源的需求;(2分)
(2)有利于公共部门制定战略目标和发展规划;(2分)
(3)有利于更好地控制人工成本;(2分)
(4)有利于公共部门人力资源管理活动的有序化;(2分)
(5)有利于调动员工的积极性和创造性。(2分)
(1)确保公共部门职能转变和发展过程中对人力资源的需求;(2分)
(2)有利于公共部门制定战略目标和发展规划;(2分)
(3)有利于更好地控制人工成本;(2分)
(4)有利于公共部门人力资源管理活动的有序化;(2分)
(5)有利于调动员工的积极性和创造性。(2分)