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贵州开放大学24春个人与团队管理形考任务5【标准答案】: 形考任务5（客观题，10分）试卷总分:100 得分:100 1.关于组织的运作过程，描述正确的是（??? ）。 A.满足客户的需求 B.准备组织运行所需的资源 C.组织在生产产品或提供服务时所采用的...

贵州开放大学24春个人与团队管理形考任务4【标准答案】: 形考任务4（客观题，10分）试卷总分:100 得分:100 1.关于会议协调，说法正确的是（? ）。 A.会议协调工作能够束缚参会者，使他们不能畅所欲言 B.会议协调工作限制了人们的思维 C.会议...

贵州开放大学24春个人与团队管理形考任务3【标准答案】: 形考任务3（客观题，10分）试卷总分:100 得分:100 1.在与他人共享信息和思路之前，有五个要素是必须考虑的，不属于沟通五要素的是（? ）。 A.目的意图 B.沟通对象 C.备忘录 D.时间安排...

贵州开放大学24春个人与团队管理形考任务2【标准答案】: 形考任务2（客观题，10分）试卷总分:100 得分:100 1.关于活动跟踪表，正确的步骤是（? ? ?）。 A.对有效性进行分析之后，按优先级将活动划分 B.活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团...

贵州开放大学24春个人与团队管理形考任务1【标准答案】: 形考任务1（客观题，10分）试卷总分:100 得分:100 1.关于目标，说法正确的有（? ）。 ①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果；②思考目标的过程就是确认自身价值的过程；③思考...

贵州开放大学24春人力资源管理形考任务四【标准答案】: 形考任务四（第八章~第九章）试卷总分:100 得分:100 1.企业和劳动者订立的劳动合同，要以法律为依据，切实维护双方的利益，这个属于（）原则。 A.合法 B.公平 C.平等自愿 D.协商一致...

贵州开放大学24春人力资源管理形考任务三【标准答案】: 形考任务三（第六章~第七章）试卷总分:100 得分:100 1.根据调查方式不同，可将薪酬调查分为（） A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 C.薪酬市场调查和员工...

贵州开放大学24春人力资源管理形考任务二【标准答案】: 形考任务二（第三章~第五章）试卷总分:100 得分:100 1.（）是组织人力资源管理的重要基础，也是人力资源管理各项工作的起点。 A.工作分析 B.员工招聘 C.工作设计 D.员工培训 2.工作流...

贵州开放大学24春人力资源管理形考任务一（第一章~第二章）【标准答案】: 形考任务一（第一章~第二章）试卷总分:100 得分:100 1.具有内耗性特征的资源是（）。 A.矿产资源 B.人力资源 C.自然资源 D.机器设备 2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创...

贵州开放大学24春经济学基础形考任务4【标准答案】: 形考任务4（第十四章至第十七章）任务说明：本次形考任务包含填空题（21道，共20分），选择题（15道，共20分），判断题（15道，共20分），计算题（3道，共10分），问答题（3道，共...

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