- 大工22春《培训管理》在线作业1【标准答案】
- 大工22春《培训管理》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（）是指利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计一系列具有挑战性的户外运动...
- 大工22春《职业生涯管理》在线作业3【标准答案】
- 大工22春《职业生涯管理》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.关于相互接纳的内涵，描述错误的是（） A.相互接纳使新员工和组织之间关系清晰化、...
- 大工22春《职业生涯管理》在线作业2【标准答案】
- 大工22春《职业生涯管理》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.组织职业发展规划的原则不包括（） A.利益倾斜原则 B.公开、公平、公正原则 C.协作原...
- 大工22春《职业生涯管理》在线作业1【标准答案】
- 大工22春《职业生涯管理》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.依据霍兰德的人职匹配理论，（）是善于思考问题、钻研问题的人。 A.艺术型 B.社会型...
- 大工22春《工作分析》在线作业3【标准答案】
- 大工22春《工作分析》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（）是美国劳工部开发和使用的一个职位定向分析系统，它把人员分析的内容以工作描述的...
- 大工22春《工作分析》在线作业2【标准答案】
- 大工22春《工作分析》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.任务分析方法的评判标准不包括（） A.可信度 B.统一描述标准 C.全面的分析性指导 D.行为描...
- 大工22春《工作分析》在线作业1【标准答案】
- 大工22春《工作分析》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（）是工作分析的逻辑结果，一般是为薪酬设计与结构调整提供依据。 A.工作评价 B.任务分...
- 大工22春《人力资源规划》在线作业3【标准答案】
- 大工22春《人力资源规划》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.以下哪一项不属于定性预测方法：（ ）。 A.主观判断法 B.比率预测法 C.工作研究法...
- 大工22春《人力资源规划》在线作业2【标准答案】
- 大工22春《人力资源规划》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.人力资源（ ）对策，也有人称之为人力资源开发对策，它是指企业为实现一定历史时...
- 大工22春《人力资源规划》在线作业1【标准答案】
- 大工22春《人力资源规划》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（ ）是一种活动，它从战略的角度出发去探索和掌握人力资源系统的发展运动规律，...
首页
上一页
97
98
99
100
101
下一页
末页
共 426页4258条
作业咨询:
论文咨询:
合作加盟:
服务时间:
8:30-24:00(工作日)
扫描添加微信客服
