《小组工作》18春在线作业1-0001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.减低老年人的孤独感最适合运用： A.社会目标模式 B.互惠模式 C.治疗模式 D.发展性模式 2.决定小组工作成
《小组工作》18春在线作业1-0001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.减低老年人的孤独感最适合运用： A.社会目标模式 B.互惠模式 C.治疗模式 D.发展性模式 2.决定小
《小组工作》18春在线作业1-0001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.减低老年人的孤独感最适合运用：
A.社会目标模式
B.互惠模式
C.治疗模式
D.发展性模式
2.决定小组工作成败的是：
A.工作者的基本素质
B..小组成员的基本素质
C.小组目标的清晰
D.小组成员的配合程度
3.小组的核心要素是：
A.目标
B.机构
C.成员
D.工作者
4.所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是：
A.社会工作本土化
B.社会工作中国化
C.社会工作非西方化
D.社会工作专业化
5.小组开展工作的最佳时间是：
A.小组筹备
B.小组初期
C.小组中期
D.小组后期
6.以下不是小组的外部结构要素的是：
A.规模
B.空间
C.成员
D.机构
7.小组前的工作准备阶段称为：
A.小组的筹备
B.小组中期
C.小组初期
D.小组后期
8.组员间情绪、性格上的冲突是：
A.真实冲突
B.非真实冲突
C.实质冲突
D.情感冲突
9.小组工作被正式纳入社会工作专业中是在：
A.1907年
B.1946年
C.1955年
D.1964年
10.在小组工作中，有两个工作员分享领导权，这又称为：
A.共同领导
B.协同领导
C.协调领导
D.两人领导
11.小组聚会的时间一般不超过：
A.半小时
B.一小时
C.一个半小时
D.两小时
12.围绕小组目标实现过程中产生的冲突是：
A.真实冲突
B.非真实冲突
C.实质冲突
D.情感冲突
13.工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为：
A.情感转移
B.情感反应
C.反情感转移
D.同感
14.最早尝试采用小组的方式以实现助人目的是：
A.拉策尔
B.戴维斯
C.马希
D.普拉特
15.组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是小组工作的：
A.程序性原则
B.知情原则
C.保密原则
D.尊重组员的原则
16.最早开始香港小组工作的组织是：
A.香港大学
B.孤儿院
C.香港政府
D.基督教男女青年会
17.在小组工作中，冲突实际上就是：
A.利益冲突
B.人格冲突
C.兴趣冲突
D.目标冲突
18.面对脱离毒瘾的青少年适用的是：
A.社会目标模式
B.互惠模式
C.治疗模式
D.发展性模式
19.母亲小组聚会的时间最好选择在：
A.周六晚上
B.周三白天
C.周日白天
D.周日晚上
20.以下小组工作不适用的人群是：
A.家庭
B.老人群体
C.戒毒群体
D.电影院里的观众
二、多选题 (共 20 道试题,共 60 分)
21.小组工作者的素质要求：
A.同理心
B.使用对质
C.公平的
D.保守私人秘密
E.极富人情味
22.小组评估常用的测量工具有：
A.小组进度笔记
B.个人自我报告
C.问卷
D.分析报告
E.小组过程录音和录像
23.柏恩斯把小组领导分为：
A.专权式
B.商议式
C.座谈式
D.民主式
E.放任式
24.解决冲突的策略有：
A.解决问题式的谈判策略
B.自我牺牲的顺应性策略
C..强迫进攻性策略
D.妥协式策略
E.逃避式策略
25.在制定小组规范时，需要遵循的原则主要有：
A.开放
B.平等
C.尊重
D.保密
E.非批评和团结合作
26.发展性模式的理论基础主要有：
A.发展心理学
B.社会关系和社会结构理论
C.小组动力学
D.镜中我理论
E.发展社会学理论
27.马斯洛的需要层次理论包括：
A.生理需要
B.安全需要
C.归属和爱的需要
D.尊重的需要
E.自我实现的需要
28.需要理论对小组工作的启示：
A.帮助小组工作员把握小组的方向
B.帮助小组工作员明确小组的目标
C.帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系
D.寻求更大自我发展的人群
E.工作员要致力于促进小组目标的圆满实现
29.以下属于小组的内部构成要素的有：
A.成员
B.工作者
C.目标
D.协议
E.活动节目
30.小组领导者的角色和功能有：
A.起始者
B.推进者
C.观察者
D.反馈者
E.执行者
31.应付退组的组员时应把握的原则有：
A.当事人自决的原则
B.社工有责任与该组员一起分析退组
C.给其他组员留出时间来处理离组给自己带来的负面影响
D.使组员在健康的团队氛围中获得美好的情感体验
E.个人学习群体经验
32.小组冲突的形式有：
A.与小组外成员的冲突
B.不同小组之间的冲突
C.个人内在心理冲突
D.成员之间的冲突
E.成员与工作者之间的冲突
33.以下带领小组的基本技巧有：
A.积极倾听
B.鼓励和支持
C.自我流露
D.眼睛的应用
E.识别同盟者
34.冲突产生的原因有：
A.语言的表达的困难和误解所致
B.小组的结构过大
C.个人因素
D.小组中的价值观冲突
E.小组中为争夺权威、地位和影响力
35.小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是：
A.《小组心理治疗》
B.《社会小组工作实务》
C.《以儿童为对象的治疗性小组工作》
D.《社会小组工作》
E.《小组工作对美国青年的服务》
36.艾丽思和费希的小组动力系统主要有哪三个变项：
A.输入因素
B.影响因素
C.过程因素
D.模型因素
E.输出因素
37.以下属于小组促进和干预的技巧有：
A.引导互动
B.积极倾听
C.鼓励和支持
D.融合
E.对质
38.小组评估的两种基本类型是：
A.事前评估
B.事后评估
C.过程评估
D.结果评估
E.组前计划评估
39.小组冲突的特点有：
A.异议性
B.同理性
C.不相容性
D.对立性
E.匮乏性
40.聚会前的准备工作有：
A.工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点
B.工作者应该做好人事分工
C.做好告知成员参加聚会的通知工作
D.工作者应该在小组聚会前有一整套实施 方案，并有备选方案
E.工作者立即召开记者招待会
