会务管理（20秋）形考作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.会议的主题除了要有切实的依据之外，还要( )。 A.有细化的议题 B.结合本单位的实际情况 C.有充足的
会务管理（20秋）形考作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.会议的主题除了要有切实的依据之外，还要( )。
A.有细化的议题
B.结合本单位的实际情况
C.有充足的讨论余地
D.在会上反复协商
2.在对会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出二者差额的方法称为( )。
A.捐益平衡表法
B.比率分析法
C.质量法民
D.报告和会议法
3.在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容( )。
A.是否做到了层次清晰
B.是否与实际相符
C.是否偏离了会议的主题
D.是否进行了会商
4.举办会议既要确保会议质量，又应遵循（ ）的原则。
A.扩大企业影响力
B.勤俭节约
C.服务社会
D.提高企业竞争力
5.会议文件的归档应( )。
A.越简单越好
B.放在会议进行过程中
C.自行建立一套文件制度
D.遵守档案制度
二、多选题 (共 5 道试题,共 75 分)
6.作为团队会议的主持者，当会议成员发生激烈的争论时，应当（ ）。
A.明确支持正确的一方
B.静观其变
C.提醒争论双方注意倾听对方的意见
D.注意维护会议民主和开放的氛围
7.会议的目标失控或跑题的主要原因是（ ）。
A.会议被少数强势发言者所控制
B.主持人失职
C.与会部门较多
D.与会者的态度不积极
8.会议策划方案一般包括会议的（ ）。
A.议程
B.筹备方案
C.预算方案
D.日程
9.会议经费来源的类型包括（ ）。
A.与会者交费
B.参展商交费
C.联合主办者交费
D.广告、赞助和捐助
10.鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用（ ）的方法
A.说清讨论和不讨论问题的界限
B.认真倾听，不打断他人的发言
C.带头多发言，适时终止讨论
D.多提开放式问题
