单选题 题目 矩阵式组织属于（ ）组织结构。 机械式 有机式 直线式 平行式 答案 有机式 单选题 题目 考评管理人员的协作精神主要通过向（ ）获取信息。 上级部门 关系部门 下属部门...
序号： 1 ， 题目类型：单选题 题目： Y 理论为管理人员提供了一种对于人的（ ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。 选项： A. 悲观主义 B. 乐观...
序号：1， 题目类型：单选题 题目： 38.麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（ ）。 选项： A. 组织行为说 B. 人力资源说 C. 资源配置说 D. 需要层次说 答案： D. 需要层次说 序号：2， 题...
序号：1， 题目类型：单选题 题目： Y理论为管理人员提供了一种对于人的（ ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。 选项： A. 悲观主义 B. 乐观主...
序号：1， 题目类型：单选题 题目： Y理论为管理人员提供了一种对于人的（ ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。 选项： A. 悲观主义 B. 乐观主...
序号：1， 题目类型：单选题 题目： 39.麦格雷戈提出的，建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（ ）。 选项： A. X理论 B. Y理论 C. 超Y理论...
序号：1， 题目类型：单选题 题目： 40.Y理论为管理人员提供了一种对于人的（ ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。 选项： A. 悲观主义 B. 乐观...
序号：1， 题目类型：单选题 题目： 40.Y理论为管理人员提供了一种对于人的（ ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。 选项： A. 悲观主义 B. 乐观...
序号：1， 题目类型：单选题 题目： 40.Y理论为管理人员提供了一种对于人的（ ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。 选项： A. 悲观主义 B. 乐观...
序号：1， 题目类型：单选题 题目： 麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（ ）。 选项： A. X理论 B. Y理论 C. 超Y理论 D. Z理...