吉大18春学期《管理学概论》在线作业二-0001 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 20 道试题,共 80 分) 1.在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ） A.管理 B.科技 C.人力
吉大18春学期《管理学概论》在线作业二-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 80 分)
1.在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ）
A.管理
B.科技
C.人力
D.教育
2.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（ ）
A.是
B.不是
3.（）是指将资源按照规则和配比安排的一种活动，也是将专业化分工条件下各自的工作行为成果有序统一的活动。
A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
4.厂服厂徽属于组织文化结构中的（ ）
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.理论层
5.采取控制措施的基础是（ ）
A.采取控制措施
B.设置监测机构
C.发现偏差
D.控制过程的反馈
6.组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学
A.人与物的关系
B.物与物的关系
C.人的行为规律
D.隶属关系
7.计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____
A.正确
B.错误
8.（）即人们由于工作上的需要而形成的非正式组织。在这类群体中，人们希望工作中互相提供方便，互相交流技术，互相弥补过失等。
A.友谊型
B.同好型
C.工作型
D.自卫型
9.（）即管理主体在智力活动和追求真理中所产生的情感体验，与管理主体的认知活动、求知欲望和兴趣，以及对真理的追求相联系。
A.审美感
B.道德感
C.理智感
D.感性感
10.（）就是观察那些作用于系统的各种可以测量的输入量和主要扰动量，分析它们对系统输出的影响，在这些可测量的输入量和主要扰动量的不利影响产生以前，通过及时采取纠正措施来消除它们的不利影响。
A.前馈控制
B.同期控制
C.反馈控制
D.全面控制
11.战略联盟是合作的主要形式。____
A.不是
B.是
12.管理的社会属性主要取决于（ ）的性质
A.生产力
B.生产者
C.生产关系
D.生产工具
13.直接控制、间接控制划分的标准是（ ）
A.按照主管人员与控制对象的关系划分
B.按照控制的手段
C.按照控制的时间划分
D.按照控制对象的全面性划分
14.（）即依据个人品质或行为方式（风格）对领导风格进行分类的理论，以及管理有效性与行为关系的理论。
A.性格理论
B.个人行为理论
C.权变理论
D.激励理论
15.培训工作必须与组织____相结合。
A.目标
B.结构
C.宗旨
D.性质
16.对积极性起着强化作用的是（ ）
A.需要
B.认识
C.环境
D.行为效果反馈
17.评价管理活动的基本依据是____
A.组织的目标
B.组织的领导
C.组织的控制
D.组织的协调
18.（）的优点是根据管理业务划分为不同的专业管理部门，各专业管理部门在其职责范围内，对下级行使管理职责，责任明确，大大提高了企业管理的专业化程度，适应日益大型化、复杂化的企业管理的需要，因而提高了效率。
A.直线制组织
B.职能制组织
C.直线职能制
D.矩阵制组织
19.（）就是未来组织所能达到的一种状态及描述这种状态的蓝图和图像。
A.景象
B.价值观
C.使命
D.目标
20.方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____
A.是
B.不是
二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.组织文化的基本特征（）。
A.组织文化的核心是组织价值观
B.组织文化的中心是以人为主体的人本文化
C.组织文化的管理方式是以硬性管理为主
D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
2.计划工作的特征____
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.创新性
3.绩效评价中的常见问题（）。
A.偏见错误
B.对比错误
C.中心趋势错误
D.宽容或苛刻的错误
4.现代管理理论的最新思潮（）。
A.公司再造
B.学习型组织
C.知识管理
D.管理创新
5.如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如____
A.目标的约束条件
B.目标的依据
C.目标的冲突
D.目标的衡量标准
E.多目标问题的处理
