吉大18春学期《管理学概论》在线作业一 -0001 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 20 道试题,共 80 分) 1.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____ A.正确 B.错误 2.（）就是要求
吉大18春学期《管理学概论》在线作业一 -0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 80 分)
1.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
A.正确
B.错误
2.（）就是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布，“定位”到不同的类型中。
A.简单排序法
B.配对比较法
C.小组排序评价法
D.强制分类法
3.是不是所有企业都要建立控制系统（ ）
A.是
B.不是
4.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____
A.正确
B.错误
5.管理最关键最困难的职能是（ ）
A.组织
B.领导
C.计划
D.激励
6.组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____
A.越低
B.不变
C.越高
D.不一定
7.（）是指组织对社会与组织的一种总的看法。
A.景象
B.价值观
C.使命
D.目标
8.目标的可考核性是从定性角度提出来的。____
A.正确
B.错误
9.计划工作在管理职能中处于首要地位。____
A.正确
B.错误
10.目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大
A.正确
B.错误
11.计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____
A.正确
B.错误
12.集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。
A.所有权
B.经营权
C.决策权
D.参与权
13.（）是指组织文化的核心人物或组织文化的人格化，其作用在于作为一种活的样板，给组织中其他员工提供可仿效的榜样，对组织文化的形成和强化起着极为重要的作用。
A.组织环境
B.价值观
C.英雄人物
D.文化网络
14.跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本
A.风俗
B.宗教
C.民族
D.文化
15.目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____
A.正确
B.错误
16.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
A.监督系统
B.激励系统
C.反馈系统
D.绩效考评系统
17.目标管理是一种“主动”的管理方式。____
A.正确
B.错误
18.组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____
A.正确
B.错误
19.（）即人们以情感的需要为基础而形成的亲密朋友群体，在这种类型的群体中，成员之间有许多的共同点，在长期的互动中，彼此情投意合。
A.友谊型
B.同好型
C.工作型
D.自卫型
20.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A.正确
B.错误
二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.激励的目的（）。
A.促进组织目标的完成
B.实现个人需要与组织需要的协调统一
C.影响和引导组织成员的动机
D.为组织成员提供工作条件
2.按管理者的职责，管理者可以是（ ）
A.目标的提出者
B.计划者
C.指挥者和协调者
D.执行者
E.组织者
3.法约尔认为管理就是（ ）
A.组织
B.协调
C.控制
D.指挥
E.实行计划
4.现代管理理论的最新思潮（）。
A.公司再造
B.学习型组织
C.知识管理
D.管理创新
5.职权包括（）。
A.合法权
B.奖赏权
C.专长权
D.感情权
