期末测试 试卷总分:100 得分:95 1.在确定了职业生涯目标之后的关键环节是（ ）。 A.行动 B.进行职业环境分析 C.制定职业生涯规划 D.确定职业决策风格 2.制订行动计划的步骤是( )。 A.明确
期末测试
试卷总分:100 得分:95
1.在确定了职业生涯目标之后的关键环节是（ ）。
A.行动
B.进行职业环境分析
C.制定职业生涯规划
D.确定职业决策风格
2.制订行动计划的步骤是( )。
A.明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划
B.明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划
C.明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划
D.明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
3.小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于（ ）。
A.进取型
B.安全型
C.攀登型
D.自由型
4.“现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁”，这句话体现了职业生涯设计的( )步骤。
A.确立目标
B.职业定位
C.实施策略
D.评估与反馈
5.任何评估工作最基础的部分是（ ）。
A.自我评估
B.结果评估
C.他人评估
D.过程评估
6.中期反馈评估一般（ ）开展一次。
A.半年
B.一年
C.2-3年
D.7-10年
7.（ ）指的是要兼顾目标的阶段性和专注性。
A.长短搭配原则
B.一对一原则
C.松弛有度原则
D.综合平衡原则
8.对于在校大学生而言，（ ）是真正了解一个职业的最好选择 。
A.角色扮演
B.参观企业
C.网络资源调研
D.社会实践
9.Peterson等人认为职业决策过程包括交流问题、（ ）、综合数据，产生选项，利用优先考虑选项来评价信息，通过采取各种行动计划来执行计划。
A.分析信息或数据
B.收集信息
C.确认差距
D.整理数据
10.目前我国职业分类情况正确的是（ ）。
A.10个大类，66个中类
B.8个大类，75个中类
C.9个大类，88个中类
D.12个大类，88个中类
11.（ ）是人生总体目标在职业领域理想的具体化，是个人在选定的职业领域内的未来时点上，所要达到的具体目标。
A.职业生涯目标
B.人生目标
C.职业理想
D.工作目标
12.具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是（ ）。
A.职业价值观
B.职业伦理
C.职业道德
D.职业意向
13.要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（ ）因素。
A.个人、家庭因素
B.企业评价和社会评价
C.自我评价、家庭评价
D.个人、家庭、企业、社会等各方面
14.在职业生涯规划的评价体系中，社会评价的评价者是（ ）。
A.本人
B.父母
C.上司
D.社会舆论
15.战略管理学派在企业竞争分析时使用的主要用来分析公司内部的优势、劣势、机会和威胁的一种方法称为（ ） 。
A.橱窗分析法
B.路径分析法
C.因素分析法
D.SWOT法
16.（ ）是将目标清晰化、具体化的过程，是将目标落实为可实施的具体方案的有效手段。
A.目标制定
B.目标组合
C.目标分解
D.目标拆分
17.（ ）是一种心理特征，是有效完成某种活动的心理条件。
A.性格
B.气质
C.能力
D.兴趣
18.与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（ ）。
A.态度
B.气质
C.性格
D.能力
19.《水浒传》中李逵的气质类型属于（ ）。
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
20.完成一项活动的本领称为（ ）。
A.性格
B.气质
C.素质
D.能力
