2025年春季学期公务员制度讲座第2次平时作业 试卷总分:100 得分:93 1.公务员培训的含义是指公务员主管部门根据( )以及职位的要求，通过种种形式，有计划，有组织的对公务员进行的政
2025年春季学期公务员制度讲座第2次平时作业
试卷总分:100 得分:93
1.公务员培训的含义是指公务员主管部门根据( )以及职位的要求，通过种种形式，有计划，有组织的对公务员进行的政治理论文化知识、科学技术操作技能等方面的培训和训练。
A.国民经济和社会发展的需要
B.服从命令
C.忠于国家
D.遵守职业道德
2.我国新录用的公务员的试用期是( )。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.9个月
3.公务员录用考试的方法分为笔试和（ ）。
A.体测
B.面试
C.晋升
4.国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ ）管理。
A.级别
B.行政
C.特殊
D.分类
5.公务员晋升领导职务的程序是（ ）
A.民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续
B.民主推荐、组织考察、讨论任职
C.民主测评、组织考察、讨论决定、履行任职手续
D.民主测评、组织考察、讨论决定
6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（ ）
A.记过
B.记大过
C.降级
D.撤职
7.国家行政机关对公务员处理错误的，应当及时予以纠正，造成名誉损害的，应当（ ）。
A.恢复名誉
B.消除影响
C.赔礼道歉
D.赔偿损失
8.公务员在定期考核中被定为（ ）的，按照国家规定享受年终奖金。
A.称职
B.基本称职
C.优秀
D.不称职
9.公务员考核等次划分为 （ ）。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
10.公务员考核的原则包括（ ）。
A.全面考核和重点考核相结合的原则
B.客观、公正、公开、民主的原则
C.分类考核的原则
D.考用结合的原则和注重实绩原则
11.职务晋升也就意味着公务员所处地位的上升职权的加重和责任范围的扩大，同时也意味着公务员工资，福利等各方面待遇的提高。
12.在我国公务员职务任用的主要方式有选任制、委任制和聘任制以及考任制。
13.机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。
14.无领导小组讨论，就某个问题进行讨论或辩论考官不发言，或只做引导性发言，最后根据表达能力组织协调能力，团队精神等因素进行打分。
15.我国《公务员法》规定公务员职务分为领导职务和非领导职务。
