2024年春季学期现代管理专题第3次平时作业 试卷总分:100 得分:100 1.企业知识管理的目标是（）。 A.知识 B.知识活动 C.知识创新 D.对知识的综合管理 2.知识管理等同于信息管理。 3.属于认
2024年春季学期现代管理专题第3次平时作业
试卷总分:100 得分:100
1.企业知识管理的目标是（）。
A.知识
B.知识活动
C.知识创新
D.对知识的综合管理
2.知识管理等同于信息管理。
3.属于认识方面的隐性知识的是（）。
A.心智模式
B.机能
C.信念
D.价值观
E.诀窍
4.企业的知识资源与一般的物质资源一样，在使用过程中会出现边际报酬递减现象。
5.（ ）理论称为权变理论。
A.X
B.Y
C.超Y
D.社会人
6.期望理论是（ ）提出的。
A.赫兹伯格
B.弗罗姆
C.亚当斯
D.斯金纳
7.归因理论认为：人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。
8.人本管理具有（ ）特征。
A.把人置于组织中最重要的资源的地位
B.主体是企业的全体员工
C.以满足企业全体人员的正当需求为出发点
D.兼顾组织内外的利益相关者
E.成功的标志是组织的目标与组织成员的个人目标均能得以实现
9.兵家思想最能反映中华民族的人本主义精神。
10.根据联盟成员之间参与程度的不同可将战略联盟划分为（ ）。
A.产品联盟、知识联盟
B.股权式战略联盟、契约式战略联盟
C.品牌联盟、分销渠道联盟、促销联盟、价格联盟
D.横向联盟、垂直联盟
11.企业建立战略联盟的最终目的是（ ）。
A.提高企业竞争力
B.开拓新的市场
C.争取规模经济
D.降低经营风险
12.企业的持续发展等同于一般意义上的可持续发展。
13.无论对于组织或个人，（）是实施知识管理的基础。
A.知识积累
B.知识共享
C.知识交流
D.知识活动
14.契约式联盟具有较好的灵活性，但企业对联盟的控制难度大。
15.把联盟分为品牌联盟、分销渠道联盟、促销联盟、价格联盟、垂直联盟的标准是（ ）。
A.根据联盟成员之间参与程度的不同
B.根据联盟所处市场营销环节的不同
C.根据联盟目标取向的不同
D.根据联盟竞争与合作配置不同
