管理思想史18秋在线作业3-0002 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 15 道试题,共 30 分) 1.在（）年以前，敌对性兼并实际上是很少的。 A.1970 B.1980 C.1990 D.2000 2.卢桑斯是（）学派的主要代表
管理思想史18秋在线作业3-0002
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 15 道试题,共 30 分)
1.在（）年以前，敌对性兼并实际上是很少的。
A.1970
B.1980
C.1990
D.2000
2.卢桑斯是（）学派的主要代表人物。
A.权变学派
B.经验主义学派
C.经理角色学派
D.数量管理学派
3.孟德斯鸠在他的（）一书中提出了资本主义社会的三权分立原则。
A.《论法的精神》
B.《国富论》
C.《理想国》
D.《乌托邦》
4.属于管理过程学派的是（）。
A.巴纳德
B.哈罗德·孔茨
C.赫伯特·西蒙
D.希尔
5.控制论揭示了（）中宏观的、微观的、客体的、主体的种种联系和控制过程的统一，使得人们懂得上述领域都存在着信息传递和反馈等共同特点，存在着交流和控制的共同规律。
A.管理过程
B.管理结果
C.控制过程
D.控制结果
6.美国经济的发展第二个阶段是从（）年的黑色星期二开始的。
A.1926
B.1927
C.1928
D.1929
7.行为科学被看做是包括（）、社会学、人类学在内的学科群。
A.心理学
B.经济学
C.管理学
D.哲学
8.（）的代表作是《心理学和工业效率》。
A.亨利?丹尼森
B.缪斯特伯格
C.阿德勒
D.米德
9.控制论的创始人是（）。
A.西蒙
B.维纳
C.巴纳德
D.塞尔特
10.钱德勒的代表著作是（）。
A.《战略与结构》
B.《组织和环境》
C.《革新的管理》
D.《让工作适合管理者》
11.（）? 是组织设计论的主要代表之一。
A.韦伯
B.厄威克
C.古利克
D.法约尔
12.亚当·斯密的代表作是（）。
A.《资本论》
B.《国富论》
C.《理想国》
D.《乌托邦》
13.协同论的理论创始人是德国斯图加特大学理论管理学派教授（）
A.西蒙
B.维纳
C.巴纳德
D.赫尔曼·哈肯
14.日本的文化是一个近乎（）式的文化，它的来源十分复杂。
A.政治
B.宗教
C.习俗#文化
15.“为政以德”是（）的重要的管理思想。
A.儒家
B.道家
C.佛家
D.墨家
二、 多选题 (共 15 道试题,共 30 分)
1.典型的日本式管理是以理为主的管理，强调（）。
A.和谐的人际关系
B.上下协调的决策制度
C.员工对组织忠诚
D.企业对社会责任
2.狭义的行为科学，是指（）、（）、（）及其他相关学科的成果。
A.应用心理学
B.社会学
C.人类学
D.经济学
3.丘奇设计了管理的两种基本工具（）和（）。
A.分析
B.比较
C.综合
D.整合
4.在追求最大利润是这个经济发展的动力的作用下，要使利润最限度地得以实现，主要靠（）和（）。
A.经济
B.科技
C.管理#技术
5.法约尔的集中原则主要讨论了管理的（）与（）问题，分权是提高部下作用的重要性的做法，而集权则是降低这种作用的重要性的做法。
A.集权
B.分权
C.民主
D.集中
6.企业中目标可分为（）、（），以及（）和（）。
A.战略性目标
B.策略性目标
C.方案
D.任务
7.世界上一切参与竞争的资本主要看其实力的大小，而实力大小的重要标志主要表现在两个方面：即（）和（）。
A.科技含量
B.资本量
C.管理方法#技术水平
8.在西欧中世纪思想家中，（）、（）和（）等人的思想对管理思想的发展具有一定的启示。
A.柏拉图
B.马基雅维利
C.阿奎那
D.莫尔
9.中国式的管理则是以情为主，注重（）。
A.发掘人的内在价值和积极性
B.强调管理的“人和效应”
C.制度管理显得比较松懈
D.理性精神表现不足
10.科学管理的内容可分为三个方面：（）（）（）。
A.作业管理
B.组织管理
C.管理哲学
D.工厂管理
11.亨利·法约尔定义管理就是实行（）（）（）协调和（）。
A.计划
B.组织
C.指挥
D.控制
12.现代管理理论的人性假设包括（）。
A.经济人
B.社会人
C.自我实现的人
D.复杂人
13.（）、（）、（）等一些社会心理学家，为了探索个体行为和群体的行为机制，分别从心理学的角度对组织中的人进行了研究，为管理思想的发展做出了重大的贡献。
A.亨利?丹尼森
B.迪尔海姆
C.阿德勒
D.米德
14.构成权变模型的两个重要变量是（）和（）
A.外部环境
B.组织结构
C.领导者个性
D.领导情境
15.孔茨把管理的各项职能，划分为（）、（）、人事、（）和（）五项。
A.计划
B.组织
C.指挥
D.控制
三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.主要代表人物兼任重要管理职务属于经验主义学派的特点。
A.错误
B.正确
2.泰勒的三项实验将他的科学管理思想理论深深地扎根在科学实验的基础上，使之成为一门真正的科学。
A.错误
B.正确
3.运用社会心理学的分析方法，把对人性的理论作为其管理理论的出发点不属于巴纳德管理思想的特点。
A.错误
B.正确
4.莫尔是较早认识到“物质利益”在管理中的重要性的思想家。
A.错误
B.正确
5.组织职能的目的是设计和维持一种职务结构，以便人们能为实现组织目标而有效地工作。
A.错误
B.正确
6.拥有的资源的有限性决定了我们必须分清主次，将重点放在客户最关系、对企业或机构影响最大的方面，也就是客户质量关键点。
A.错误
B.正确
7.亨利·法约尔定义管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。
A.错误
B.正确
8.善于不断学习是学习型组织的本质特征。
A.错误
B.正确
9.权变理论学派是20世纪60年代末70年代初在美国经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。
A.错误
B.正确
10.亚里士多德发展了色诺芬“家庭管理”的思想。
A.错误
B.正确
11.MIS是综合计算机技术、网络技术、管理技术和决策技术，与现代管理思想、方法、手段相结合，进行信息采集、加工、存储、传递的人机信息系统。
A.错误
B.正确
12.哈佛大市场营销研究所开发了PIMS，研究市场份额与盈利能力之间的关系。
A.错误
B.正确
13.欧文不仅是现代人事管理之父，也是职业企业家的先驱。
A.错误
B.正确
14.柏拉图认为，只有教育家才能洞察真理，具有美德，富于知识，以正义治国。
A.错误
B.正确
15.管理学院派为企业管理理论研究注入了新的血液，企业管理实践总结可以在大学课堂上以案例形式进行模拟和演示，使管理理论研究更加活跃。
A.错误
B.正确
16.幕僚职能是指各地教会在进行某项决策时，不能由一个人主持决定，小事情必须事先征询长老的意见，大事情必须征得全体僧侣的同意。
A.错误
B.正确
17.由于动机和人的激励程度不同，所以人的工作成绩是相同的。
A.错误
B.正确
18.照明实验的目的是为了弄清照明强度对生产效率所产生的影响。
A.错误
B.正确
19.企业要国际化就不能回避这一跨文化管理的问题，这是企业是否成功的一个必要的条件。
A.错误
B.正确
20.马斯洛把人的各种需要按其重要性和发生的先后次序，归纳为五大类。
A.错误
B.正确
