行政伦理学18春在线作业2-0004 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 10 道试题,共 25 分) 1.规范的特征包括什么()。 A.规范性 B.模糊性 C.不公开性 D.局部性 2.所谓（）主要是指行政人员以手
行政伦理学18春在线作业2-0004
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 25 分)
1.规范的特征包括什么()。
A.规范性
B.模糊性
C.不公开性
D.局部性
2.所谓（）主要是指行政人员以手中掌握的权力为筹码，向企业单位或个人“出租”权力，索取高额的回扣，搞权钱交易。
A.官僚主义
B.行政不作为
C.卖官鬻爵
D.权力寻租
3.规范的明确性特征是指()。
A.不能含糊不清
B.能模棱两可
C.不用太简洁
D.个别成员能理解即可
4.行政荣誉按照()来划分，可以分为团体荣誉和个人荣誉。
A.荣誉主体
B.产生的原因
C.内容
D.形式
5.20世纪80年代至今，一些专家学者对以下有关行政伦理的哪些主题进行了探讨()。
A.公民权和民主理论
B.公平理论
C.公民信仰理论
6.所谓（）是指脱离实际、脱离群众，不深入基层，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任；独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。
A.官僚主义
B.行政不作为
C.卖官鬻爵
D.权力寻租
7.行政人格对于社会能起到什么作用()。
A.情感认同作用
B.示范和教育作用
C.导向作用
D.激励作用
8.下列选项中不属于我国行政人员的责任行为的是（）
A.坚持四项基本原则
B.坚持实事求是
C.公正廉洁
D.维护国家安全和本单位的利益
9.在服务行政模式中，行政管理活动以哪种治理方式为主()。
A.法治
B.德治
C.权治
D.人治
10.现代行政是()。
A.权力行政
B.个人行政
C.领导行政
D.公共行政
二、 多选题 (共 10 道试题,共 25 分)
1.行政伦理监督的原则是()
A.日常性原则
B.广泛性原则
C.规范性原则
D.有效性原则
2.民主的社会功能()。
A.可以成为一种激励机制
B.可以成为一种凝聚机制
C.可以成为一种防错和纠错机制
D.可以成为一种宣泄机制
3.廉政建设的具体内容有哪些()。
A.不贪
B.不真
C.不奢
D.不占
4.行政管理职业活动中所应遵循的道德要求有哪些()。
A.具体行为中应遵循的工作程序
B.言行标准
C.行政纪律
D.个人特点
5.社会主义国家行政道德所倡导的行政作风主要有以下几个方面()。
A.解放思想、实事求是的思想作风
B.密切联系人民群众的民主作风
C.为人民办事的务实作风
D.理论联系实际的作风
6.片面的行政效率观在行政实践中产生哪些弊端()。
A.对行政体系以及行政管理活动的评价偏于投入活动而忽视其效果
B.官僚主义的政府能够取得很好效果
C.使人变成为求成功不择手段的马基雅维利主义者(非道德主义)
D.不可避免地伴生数字虚假的现象。
7.以“忠”为核心的行政伦理规范主要包括()。
A.恪守礼仪
B.克明俊德，正人先正己
C.公忠正义
D.为政以德，以民为本
8.行政态度的表现有()。
A.行政态度中的障碍与转变
B.悲观主义
C.乐观主义
D.自主性和依赖性
9.按行政纪律的内容属性来划分，行政纪律可以分为()。
A.公共性的行政纪律
B.一般性的行政纪律
C.特殊性的行政纪律
D.事务性的行政纪律
10.在我国，外部行政伦理监督体系主要包括（）
A.权力机关的监督
B.政党监督
C.社会团体的监督
D.人民群众的舆论监督
三、 判断题 (共 20 道试题,共 50 分)
1.行政职业道德是从事一定职业的人们在其特定的工作中或劳动中的行为规范的总和
A.错误
B.正确
2.依附人格是指在宗法、伦理一体化的社会结构中，依附于上帝、神以及国王的人格模式
A.错误
B.正确
3.行政荣誉具有客观性与现实性相统一的特点。
A.错误
B.正确
4.狭义的行政责任，是指“公共行政人员作为一种代理人角色，包括了复杂的责任内容，即对多种委托人负责，这些委托人包括组织的上级、政府官员、职业性协会和公民”在这种情况下，行政人员要对自己的违法失职行为及其后果负责，行政机关及其他特定机构将依法追究其行政责任并予以惩罚。
A.错误
B.正确
5.行政人员拥有双重身份，即是公民有是行使国家权力的公职人员，在实际的行政管理活动中，两种身份导致两种行为的交叉运行，容易出现行政失职或滥用职权的现象。
A.错误
B.正确
6.与社会管理活动的复杂性、多样性、广泛性相适应，行政伦理监督的范围也涉及行政机关及其工作人员的一切公务行为。不仅如此，一切与行政管理活动相关的行为，也都在行政伦理监督的范畴中。
A.错误
B.正确
7.行政责任是行政组织和社会公众监控行政人员行使其职位权力的必要手段。
A.错误
B.正确
8.行为荣誉不涉及道德行为和道德选择，它是指行政管理人员在实施某一行为之时，完成某一任务之后，所感受到的成就感与欣慰感。
A.错误
B.正确
9.行政伦理监督是指在行政管理活动中，对行政机构及其工作人员行为是否符合有关伦理道德原则与规范所进行的监察和督导。
A.错误
B.正确
10.行政人员因其职务身份特殊性，除了遵守法律规范之外还必须以行政纪律规范为行政行为的基本准则。行政纪律规范对行政人员行为的底线要求高于法律规范
A.错误
B.正确
11.无责任制与无限责任制完全相反，它是指无论行政人员怎么做，引起的损失无论有多大，个人均不负行政责任。
A.错误
B.正确
12.以行政荣誉为目标,可以促使行政组织工作人员克己奉公,勤政廉政,高效工作。这是行政组织内部管理的重要激励手段。
A.错误
B.正确
13.由于我们所处的时代是一个交换关系占主导地位的社会，所以在当代公共行政的所有道德责任中，维护和提供交换正义是道德责任的基本内容。
A.错误
B.正确
14.行政责任的产生来源于公共管理的职责和义务。
A.错误
B.正确
15.独立人格是在后工业社会中，随着行政管理过程中政治关系而逐渐生成的
A.错误
B.正确
16.荣誉权是行政人员的应有的人身权利之一
A.错误
B.正确
17.行政伦理评价标准及其评价体系的建立要从社会经济、政治和伦理关系的具体发展阶段和实际情况出发，把行政伦理评价标准的理想性和现实性结合起来，并制定出一整套分层次、有系统的伦理原则和道德规范体系，作为对行政人员伦理道德行为善恶评价的具体标准。
A.错误
B.正确
18.行政人员道德建设是行政体系自身健康运转的有效保证。促使行政人员道德意识的生成是每一个行政体系都必须解决的，而健全的监督机制正是促进行政人员道德意识生成的一个有效的途径。
A.错误
B.正确
19.行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据。 行政管理在社会生活中的特殊性使行政伦理领域的自律被赋予了特殊的意义
A.错误
B.正确
20.理想是人们对所追求的具有现实可能性并能够转化为现实的对象的想象
A.错误
B.正确
