《职业生涯规划》18春在线作业2-0001 试卷总分:100 得分:0 一、 判断题 (共 25 道试题,共 100 分) 1.员工的区别：一般员工给结果、优秀员工给效果、卓越员工给成果。 A.错误 B.正确 2.从看法
《职业生涯规划》18春在线作业2-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 判断题 (共 25 道试题,共 100 分)
1.员工的区别：一般员工给结果、优秀员工给效果、卓越员工给成果。
A.错误
B.正确
2.从看法角度管理自己包括视野决定广度、知识更新进度、看法影响角度。
A.错误
B.正确
3.了解一个职业主要是了解职业的含义、前景、职业标杆人物、职业的典型一天、职业通用素质要求及能力等内容。
A.错误
B.正确
4.角色三叶草是指从社会的刻板、对方的期望、个人的理解等三个方面去理解角色的行为规范。
A.错误
B.正确
5.职商是在个人自由择业、自主就业、双向选择的背景下诞生的。
A.错误
B.正确
6.职场新人最不受欢迎的表现有：缺乏主动、敷衍了事、眼高手低、自作主张、极不合群等。
A.错误
B.正确
7.团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
A.错误
B.正确
8.衡量目标是否完成可以用反馈法、对比法、交流法、评价法。
A.错误
B.正确
9.要胜任一个岗位就要具有一定的知识（学历、证书）、能力、经验、态度等。
A.错误
B.正确
10.研究“人”的三大能力有察己、筑梦、自省。
A.错误
B.正确
11.智商是职商的能力基础，职商是财商的核心支持因素。
A.错误
B.正确
12.调研目标的方法有网络调研、人物调研、能力调研等。
A.错误
B.正确
13.研究“人与工作”之间关系的两大能力有明断、人衡。
A.错误
B.正确
14.要融入团队，必须了解你的团队。如团队的历史、性质、产品、规模、体制、优劣性等。
A.错误
B.正确
15.员工的区别：一般员工看领导、优秀员工给效果、卓越员工给成果。
A.错误
B.正确
16.要融入团队，你还要掌握“关系”的艺术，和你的同事“打成一片”。
A.错误
B.正确
17.常用的调查方法有人物访谈、网络调查、参加活动、阅读图书杂志、查看视频、义工实习等。
A.错误
B.正确
18.角色三叶草是指从对方的刻板、社会的期望、个人的理解等三个方面去理解角色的行为规范。
A.错误
B.正确
19.终生角色是指奋斗者、拼搏者、慈善家三个角色。
A.错误
B.正确
20.分析自我的“五所”是指所学、所好、所愿、所能、所做等。
A.错误
B.正确
21.职业人物访谈是一种很好的验证职业生涯选择的方法。
A.错误
B.正确
22.职场新人如果想学到更多学问和提升职业能力，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满，固步自封。
A.错误
B.正确
23.融入企业时要充分理解和融入企业文化，熟知工作程序和工作环境。
A.错误
B.正确
24.评估手段的要点有关键点、最新点、突破点、弱点。
A.错误
B.正确
25.对自己的工作不要轻言放弃，因为天下没有容易的工作，每个工作都有它的辛酸痛苦，只是我们不了解。要了解一个行业至少要3-5年的时间，所以不要轻易的下结论。
A.错误
B.正确
