东大20年3月补考《管理沟通(二)》考核作业【标准答案】

作者:佚名 字体:[增加 减小] 来源:互联网 时间:2020-03-16 22:59

东 北 大 学 继 续 教 育 学 院 管理沟通(二)试 卷(作业考核 线上1) B 卷 学习中心: 院校学号: 姓名 (共 4 页) 总分题号一二三四五六七八九十得分一、 判断题(每题2分,合计
东 北 大 学 继 续 教 育 学 院

管理沟通(二)试 卷(作业考核 线上1) B 卷

学习中心:            院校学号:             姓名            

(共    4    页)         
总分题号一二三四五六七八九十得分一、 判断题(每题2分,合计30分)
1. 沟通是管理活动的重要组成部分。(   )
2. 管理沟通是人与人之间的沟通。(   )
3. 沟通就是信息的传递。(   )
4. 沟通的可信度包括初始可信度和后天可信度。(   )
5. 管理沟通的本质是沟通者能站在对方的立场思考问题。(    )
6. 越级沟通最忌讳不了解间接上司的特点而盲目去沟通。(    )
7. 自我沟通和一般的人际沟通没有区别。(    )
8. 倾听对管理者比员工更重要。(    )
9. 演讲是一个单向沟通的过程。(     )
10. 谈判都是具有竞争性的沟通。(     )
11. 男性演讲者的仪表在演讲过程中很重要。(     )
12. 内容倾听是理解和记忆说话者的信息。(     )
13. 有效倾听者一般不做笔记。(    )
14. 写作中需要关注良好意愿、换位思考和可信度的建立。(    )
15. 微信上发表文章是个人的自由,想怎么写就怎么写。(   )
二、 选择题(每题2分,合计10分)
1. 意见箱是:A上行沟通;B下行沟通;C平行沟通    (     )
2. 员工绩效反馈:A上行沟通;B下行沟通;C平行沟通 (     )
3. 属于指导性沟通策略:A告知;B征询;C参与        (     )
4. 属于咨询性沟通策略:A告知;B征询;C说服        (     )
5. 自我沟通的方式:A写文章;B记日记;C唱歌         (     )
三、 简述题(每题5分,合计30分)
1、 管理沟通的内涵包括哪些方面?




2、 口头沟通的优缺点有哪些?




3、 管理沟通的策略包括哪些方面?




4、自我沟通的障碍有哪些?





5、克服倾听者障碍的策略有哪些?




6、商务信函的写作包括哪些方面?





四、 论述题(每题10分,合计30分)
1, 如何正确对待组织内的非正式沟通?













2, 求职信的主要内容包括哪些方面?












3, 论述团队建设的目标有哪些?



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