形成性考核4
试卷总分:100 得分:100
1.企业文化的主体是（?????? ）。
A.企业领导者
B.企业顾客
C.企业员工
D.企业创始人
2.企业文化的外显形态和载体是（ ? ? ? ）。
A.企业形象
B.企业精神
C.企业伦理道德
D.企业价值观
3.企业文化的核心内容是（ ? ? ）。
A.企业价值观
B.企业精神
C.企业道德观
D.企业形象
4.企业文化的选择往往通过（?????? ）来实现的。
A.积累
B.冲突
C.整合
D.变革
5.企业文化的选择必须从一切是否有利于（??????? ）的角度来考虑。
A.企业生存
B.企业发展
C.企业继承
D.企业创新
6.企业文化选择的客观标准是企业的（????? ）。
A.基本理念
B.基本精神
C.基本道德
D.基本价值观
7.企业的文化起源首先与当时的（???? ）有关。
A.经济背景
B.政治背景
C.社会文化背景
D.物质技术背景
8.企业的（???? ）指导、制约和统帅着企业中其他一些价值观。
A.员工个人价值观
B.群体价值观
C.整体价值观
D.企业价值观
9.企业精神在表现形态上的根本特征是员工群体人格健康、心态向上的外露，是企业向心力、凝聚力之所在，时员工群体对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中表现。这就是企业精神基本内涵的（??? ）。
A.主体内容
B.形态特征
C.载体基础
D.发展机理
10.企业精神是企业为谋求生存与发展而在长期生产经营实践的基础上精心培育而成的，并且为全体员工所认可，这就是企业精神的（?????? ）。
A.主体内容
B.形态特征
C.载体基础
D.发展机理
11.企业要塑造良好的企业形象，必须首先注意树立（????? ）。
A.理念形象
B.产品形象
C.服务形象
D.员工形象
12.传统管理重过程，企业文化重（?????? ）。
A.物质管理
B.目标
C.绩效
D.精神管理
13.具有特定性质、特定任务、特定宗旨以及时代要求和发展方向的个别企业就是企业精神的载体，这是企业精神基本内涵中的（????? ）。
A.主体内容
B.形态特征
C.载体基础
D.发展机理
14.创造企业文化氛围的重点是创造（????? ）。
A.物质氛围
B.制度氛围
C.感情氛围
D.环境氛围
15.在CI的组成部分中，（????? ）是CI的战略展开面，犹如企业的“脸”。
A.MI
B.BI
C.DI
D.VI
16.在CI的组成部分中，（????? ）是CI的战略执行层面，犹如企业的“手”。
A.MI
B.BI
C.DI
D.VI
17.在CI的组成部分中，（????? ）是CI的最高决策、战略层面，犹如企业的“心”。
A.MI
B.BI
C.DI
D.VI
18.在企业发展的关键而难忘的时刻“建设”出来的楷模是（???? ）。
A.共生楷模
B.情势楷模
C.历史楷模
D.现实楷模
19.在企业文化建设中坚持亲密性原则，是由人的（????? ）决定的。
A.社会属性
B.自然属性
C.科学属性
D.原始属性
20.在企业文化的从属特征中，区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是（??? ）。
A.无形性与有形性相统一
B.抽象性与具体性相统一
C.吸收性与排他性相统一
D.经济性与社会性想统一
21.文化网络中的说书人延续着组织及其价值观的生命。
22.文化网络中的说书人维系着集体的凝聚力。
23.文化网络传播着企业的信念和价值观。
24.文化网络是公司价值信念的载体。
25.文化网络是公司价值信念的载体。
26.文化网络是公司英雄神话的载体。
27.每种仪式背后，都有体现了文化核心的信念。
28.活动塑造着人们共同的价值观和目标。
29.游戏本身没有特别的目的和规则，因此不能将人们联系在一起。
30.硬汉型文化中的人喜欢创新词汇。
31.共享价值观是一种正式的控制系统。?
32.具体的价值观是明确的。
33.在任何一个小组中，有2/3的人是虚设的。
34.在强文化中，非英雄人物往往处于关键位置。
35.塑造企业文化的重要影响因素就是企业所处环境。
36.如果接待人员对你毫不在意，则这是硬汉型文化的公司。
37.小道消息的传播者不能增强企业文化。
38.尽情玩乐型文化的企业会选择高风险、低强度的活动。
39.庆典活动使文化得以充分展现，并提供了能够被铭记的经历和体会。
40.强文化公司擅长确立和塑造英雄。
以上就是本文的全部内容，希望对大家的学习有所帮助，也希望大家多多支持。