简述控制招聘风险的方法。

作者：pyfdzj

简述控制招聘风险的方法。第一,增加信息透明度; 第二,准确的人力资源规划; 第三,有效的工作分析; 第四,对新员工进行培训; 第五,进行招聘评估。

简述控制招聘风险的方法。
第一,增加信息透明度; 第二,准确的人力资源规划; 第三,有效的工作分析; 第四,对新员工进行培训; 第五,进行招聘评估。

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