东财《管理学》在线作业一（随机）-0027
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.____称规范化决策或重复性决策。
A.定性决策
B.静态决策
C.确定型决策
D.程序化决策
2.管理思想来源于人类社会的（ ）
A.生产组织
B.故事流传
C.经史典籍
D.管理实践
3.指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A.社会属性
B.自然属性
C.生产属性
D.社会属性
4.工场主与监工的分工是管理组织的第二次分工。____
A.正确
B.错误
5.管理控制和一般控制的含义是基本相同的（ ）
A.是
B.不是
6.计划的表现形式的最高层次是____
A.预算
B.宗旨
C.规划
D.使命
E.战略
7.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____
A.正确
B.错误
8.一般认为，____ 是指由一系列与管理相联系的变量构成的相关模式或概念框架。
A.系统管理模式
B.比较管理分析模式
C.反馈管理模式
D.封闭管理模式
9.决策对象是一个人造系统。____
A.正确
B.错误
10.组织是为实现某一共同目标而组成的一个系统。____
A.正确
B.错误
11.被称为“组织理论之父”的管理学家是（ ）
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.西蒙
12.滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。____
A.正确
B.错误
13.“途径─目标”理论是由（ ）提出的
A.弗鲁姆
B.菲德勒
C.耶顿
D.罗伯特.豪斯
14.沟通速度快，但成员的满意感较低的共同方式是____
A.链式
B.轮式
C.圆周式
D.“y”式
15.部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。____
A.正确
B.错误
二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.管理的特征包括____
A.目的性
B.组织性
C.人本性
D.创新性
E.积极性
2.人员配备的程序一般包括____
A.人员供求分析
B.职务分析
C.招聘
D.录用
E.主管人员培训
3.工作设计的发展经历了哪几个阶段（ ）
A.工作简单化
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.工作程序化
E.工作系统化
4.进行充分而有效的信息沟通的方式有____
A.统一思想
B.交换意见
C.彻夜长谈
D.明确任务
E.积极暗示
5.组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面（ ）
A.向心力
B.凝聚力
C.认同感
D.排外性
E.包容性
6.评价备择方案时应注意的方面有____
A.要用总体的效益观点来衡量方案
B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
C.注意方案的实效性
D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患
7.控制论的发展过程经历了哪几个阶段（ ）
A.创建阶段
B.经典控制论时期
C.大系统控制理论时期
D.现代控制理论时期
E.孕育阶段
8.计划的表现形式有____
A.宗旨
B.使命
C.战略
D.目标
E.对策
9.专门方法预算包括（ ）
A.弹性预算
B.滚动预算
C.零基预算
D.经营预算
E.财务预算
10.管理学的特点包括：
A.一般性
B.综合性
C.实用性
D.社会性
以上就是本文的全部内容，希望对大家的学习有所帮助，也希望大家多多支持。