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甘肃开放大学24秋心理咨询入门期末终结性考试【标准答案】: 心理咨询入门期末终结性考试试卷总分:100 得分:100 1.心理是人脑对客观现实的（）的反映。 A.客观能动 B.主观被动 C.主观能动 D.客观被动 2.（）要求对人类被试做心理实验时不能使用...

甘肃开放大学24秋心理咨询入门形考任务四【标准答案】: 心理咨询入门形考任务四试卷总分:100 得分:100 1.案例分析题结合所学知识，对下面的案例进行分析，并说明来访者的主要症状、诊断依据及心理咨询要点。一般资料：赵某，女，17岁...

甘肃开放大学24秋心理咨询入门形考任务三【标准答案】: 心理咨询入门形考任务三试卷总分:100 得分:100 1.弗洛伊德的精神层次理论认为，意识包括意识、前意识和潜意识三个层次，好像深浅不同的地壳层次而存在。其中指原始的冲动和各种本...

甘肃开放大学24秋心理咨询入门形考任务二【标准答案】: 心理咨询入门形考任务二试卷总分:100 得分:100 1.心理咨询是一种特殊的人际关系。这种人际关系的特殊性体现在（）。 A.咨访关系的建立和发展是以来访者迫切需要得到帮助、主动来...

甘肃开放大学24秋心理咨询入门形考任务一【标准答案】: 心理咨询入门形考任务一试卷总分:100 得分:100 1.按照性质、形态和特征的不同，心理现象可以分为（）。 A.心理过程与个性心理 B.认知过程与个性心理 C.情感过程与个性心理 D.意志过...

广西开放大学24秋绩效与薪酬实务形考任务四：阶段测验二（预备知识：第6-8章；权重：25%）【标准答案】: 形考任务四：阶段测验二（预备知识：第6-8章；权重：25%）试卷总分:100 得分:100 单项选择题（每小题3分，共30分） 1.确定基本薪酬的依据有岗位或职位、（）、员工能力。 A.员工素质...

广西开放大学24秋绩效与薪酬实务形考任务三：实践任务（预备知识：第5章，权重：20%；需要教师批阅）【标准答案】: 项目具体内容主题薪酬制度调查目标熟悉薪酬体系的内容，掌握薪酬调查的方法，体会薪酬设计方法预备知识第五章薪酬概述活动准备选择一家组织进行薪酬制度调查，准备好需...

广西开放大学24秋绩效与薪酬实务形考任务二：案例讨论（预备知识：第3章；权重：20%；需要教师批阅）【标准答案】: 活动主题：成了表演的绩效考核预备知识：第三章第一节绩效考核概述活动步骤：（1）阅读案例资料，围绕案例讨论题目，以发帖形式发布自己的观点；（2）对至少3位同学的发帖...

广西开放大学24秋绩效与薪酬实务形考任务一：阶段测验一（预备知识：第1-2章；权重：25%）【标准答案】: 形考任务一：阶段测验一（预备知识：第1-2章；权重：25%）试卷总分:100 得分:100 单项选择题 1.（）的内容包括设定绩效指标和绩效标准。 A.绩效考核 B.绩效计划 C.绩效实施 D.绩效反馈...

广西开放大学24秋工作分析实务形考任务四【标准答案】: 形考任务四（考核范围：第七章、第八章）试卷总分:100 得分:100 一、名词解释 1.信度 2.效度二、简答题 3.简述工作分析系统评估的作用与意义。（10分） 4.简述工作分析系统评估的基...

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