- 东财22秋《绩效管理B》单元作业三【标准答案】
- 东财《绩效管理B》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认，形成的文件叫做（ ）。 A.绩效目标 B.绩效制...
- 东财22秋《绩效管理B》单元作业二【标准答案】
- 东财《绩效管理B》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.不同评分者之间在测验结果计分上的一致性，这是信度中的（ ）。 A.评分者信度 B.再测信度 C...
- 东财22秋《人力资源管理》单元作业一【标准答案】
- 东财《人力资源管理》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 9 道试题,共 45 分) 1.企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每...
- 东财22秋《人力资源管理》单元作业三【标准答案】
- 东财《人力资源管理》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分) 1.人们在参加社会劳动过程中所形成的社会关系，是（ ）。 A.狭义的劳动关系 B.广义的劳动关...
- 东财22秋《人力资源管理》单元作业二【标准答案】
- 东财《人力资源管理》单元作业二 试卷总分:100 得分:0 一、单选题 (共 9 道试题,共 45 分) 1.以下关于在岗培训的说法正确是（ ）。 A.在岗培训可以提供结构完善的培训环境 B.在岗培训的...
- 东财22秋《人员培训与开发B 》单元作业一【标准答案】
- 东财《人员培训与开发B 》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.行动学习是学习知识、分享经验、创造性研究解决问题和（ ）四位一体的方法。 A.实际...
- 东财22秋《人员培训与开发B 》单元作业三【标准答案】
- 东财《人员培训与开发B 》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.行动学习是一个从（ ）中学习的过程。 A.团队行动 B.自己行动 C.组织行动 D.他人行动...
- 东财22秋《人员培训与开发B 》单元作业二【标准答案】
- 东财《人员培训与开发B 》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.（ ）层级评估是考查培训效果的最重要指标。 A.反应层级 B.学习层级 C.行为层级 D.结果...
- 东财22秋《人员招聘与选拔》单元作业一【标准答案】
- 东财《人员招聘与选拔》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.工作分析流程中，了解情况、确定样本、组建小组的工作是流程步骤中的（ ）。 A.完成阶...
- 东财22秋《人员招聘与选拔》单元作业三【标准答案】
- 东财《人员招聘与选拔》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.国内首个AI面试官Molly于（ ）上线。 A.2018年2月 B.2019年2月 C.2020年2月 D.2021年2月 2.三叶草组...
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