东财《论文写作指导》在线作业一（随机）-0023 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.作者在撰写文献综述时必须系统梳理研究问题的起源、发展和现状，具体地说就
东财《论文写作指导》在线作业一（随机）-0023
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.作者在撰写文献综述时必须系统梳理研究问题的起源、发展和现状，具体地说就是必须采用历史方法按照“由远到近”、“有大到小”和“由宽到窄”，这是撰写文献综述的（ ）原则。
A.经典性原则
B.“文献树”原则
C.单数原则
D.“顶天立地”原则
2.下列哪一项叙述是正确的（ ）。
A.总标题要强调论题研究的某个侧重点
B.副标题要清晰显示出层次，便于读者阅读和了解文章及其内容
C.分标题是对总标题的补充、说明和解释
D.与总标题和分标题相比，副标题要带有更明确的针对性和商榷性
3.（ ）可以为别人提供资料查证的线索，便于别人检验你的研究结论。
A.参考文献
B.论据
C.文献综述
D.附录
4.下列不属于本论部分写作中应注意的问题的有（ ）。
A.论证充分，以理服人
B.避免使用大段文字
C.总结成果要谦虚客观，避免浮夸
D.观点与材料相统一
5.抄袭的含义：（ ）。
A.行为具有违法性
B.指将他人作品或者作品的片段窃为己有
C.有损害的客观事实存在
D.事实和损害有因果关系
6.毕业论文与教科书的关键区别在于：（ ）。
A.内容的多与少
B.格式的不同
C.内容是否成熟、全面
D.体系框架是否庞大
7.写作计划中要尽可能详尽些的主体部分是（ ）。
A.研究目的和具体要求的说明
B.选题的提出及其内容的阐释
C.写作步骤的安排
D.其他情况说明
8.“在同一个思维过程中，互相否定的思想不能同时是真的。”这是遵循了逻辑分析中的（ ）。
A.同一律
B.矛盾律
C.排中律
D.对立律
9.选题的可行性原则不包括（ ）。
A.能够敏锐地发现学科领域内有价值的但未被充分挖掘研究的领域
B.结合自身的兴趣爱好选题
C.权衡自身经济条件和时间宽裕情
D.考虑指导教师的研究领域
10.结论的措辞中像“已经达到世界领先水平”、“填补国内空白”、“首创”、“开辟新领域”等词语多次出现，表明结论用语中通常存在（ ）问题。
A.用语模棱两可
B.未做到简洁有力
C.以偏概全
D.用语不够谦虚客观
二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
11.调查报告型毕业论文的一般特征有：（ ）。
A.告知性
B.及时性
C.真实性
D.时效性
12.下列哪些属于提纲编写的注意事项（ ）。
A.要以论点为中心，围绕论点决定材料的取舍，突出重点
B.详略得当，简明扼要，安排好各部分的比例
C.充分考虑各部分之间的逻辑关系
D.用语规范
13.实地调查的方法主要有以下哪几种（ ）。
A.普遍调查
B.抽样调查法
C.典型调查
D.专题调查
14.下列哪些本科毕业论文题目的拟定是恰当的（ ）。
A.《亚当.斯密经济思想分析》
B.《我国国有资产流失的经济学分析及治理》
C.《论保险业发展的制度冲突与制度协调》
D.《浅论建立和完善企业内部控制制度》
15.一篇规范的毕业论文的引论部分主要包括（ ）。
A.论文的写作目的、背景、研究主题
B.文献综述
C.论文的研究过程、运用的方法与数据、理论数据
D.研究的主要结论、理论意义与现实意义
16.致谢人员可由哪些人组成？（ ）
A.指导教师
B.给予转载或引用权的资料的所有者
C.提供便利条件的组织或个人
D.提出建议或提供帮助的人
17.在一篇题为《浅论企业人力资源管理中出现的问题》一文中，有哪些词可以作为关键词（ ）。
A.企业
B.人力资源
C.管理
D.出现
18.选题是写好毕业论文的决定要素之一，主要是因为：（ ）。
A.好的选题有助于确保论文写作的创新性
B.选题确定了研究的基本观点
C.选题有助于促进论文的构思
D.选题揭示了论文的基本内容
19.初稿的拟定方法有：（ ）。
A.按提纲顺序分段进行
B.按思考的成熟程度分部分进行
C.按时间顺序进行
D.按结构顺序进行
20.毕业论文的考核项目：（ ）。
A.论文选题质量
B.论文撰写质量
C.论文写作格式
D.写作态度
三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)
21.毕业论文从性质上分为立论文和驳论文，其中驳论文就是用于批驳错误观点、见解和理论。
22.理论研究型毕业论文在写作中应当尽可能的表达自己的思想、观点、见解，对于较为复杂的问题，需要从不同侧面进行详细论证，不能只论证某一方面。
23.只有前文提到的内容，才能在结论部分提及并得出结论。
24.根据作者的主观需要对参考资料进行全面的归纳与分类的方法有两种，即观点分类法和项目分类法，按照资料内容的属性分项归类的方法被称为观点分类法。
25.案例设计型毕业论文中的案例是对管理情境的描述，可以根据需要，对所描述的情景做适当修改，不必严格遵循实际。
