东财《公务员制度》在线作业二-0026 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类,即()。 A.政治纪律、工作纪律、廉政纪律、
东财《公务员制度》在线作业二-0026
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类,即()。
A.政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德
B.政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德
C.政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德
D.政治纪律、工作纪律、生活纪律、职业道德
2.我国开始实施公务员制度的时间是。
A.1993年5月1日
B.1993年10月1日
C.2006年1月1日
D.2006年10月1日
3.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作
A.42小时
B.36小时
C.38小时
D.40小时
4.一般不得在原籍任职的国家公务员是指
A.担任县级人民政府领导职务的
B.担任县级人民政府各工作部门领导职务的
C.担任市(地)级人民政府各工作部门领导职务的
D.担任市(地)级人民政府领导职务的
5.公务员的工作年限满10年至20年的年休假为 ____。
A.6天
B.10天
C.15天
D.20天
6.现代公务员录用考试制度起源于。
A.英国
B.中国
C.美国
D.德国
7.我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分 ____职务等次。
A.8个
B.9个
C.10个
D.11个
8.国家公务员录用的首要原则是:____。
A.平等
B.公开
C.竞争
D.择优
9.我国《国家公务员暂行条例》正式施行于: ____。
A.1995年1月1日
B.1994年8月14日
C.1993年10月1日
D.1993年8月14日
10.国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是()。
A.对公务员个人的处理不公正
B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服
C.公务员认为自身受到的处理或待遇不合理
D.须有涉及公务员个人的处理决定
二、 多选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.公务员不得辞职包括下列情况 ____。
A.未满55周岁
B.未满最低服务年限
C.工作年限未满20年
D.在涉及国家机密的职位上任职
2.国家公务员在担任特定职务公务活动中需回避的亲属关系有:____。
A.三代以内旁系血亲关系
B.夫妻关系
C.直系血亲关系
D.近姻亲关系
3.公务员的培训保障包括 ____。
A.初任职培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
4.下列属于中国公务员制度廉政机制的有:____。
A.责任行政制度
B.奖励制度
C.权力监督制约制度
D.惩罚制度
5.我国公务员培训的类型有()。
A.对新录用人员的培训
B.晋升领导职务的任职培训
C.专门业务培训和更新知识培训
D.调入国家行政机关任职的调任培训
6.职位分类说明书的内容包括:____。
A.职位名称
B.所在单位
C.工作项目
D.工作描述
7.任职的程序有:____。
A.所在单位或上级提出拟任职人选
B.对拟任职人选进行考核
C.按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任职的决定
D.颁发任职通知书.
8.公务员申诉控告的内容有（ ）。
A.要求受理的权利,要求经济损失赔偿的权利
B.要求及时纠正原处理决定的权利
C.要求造成名誉损失的负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉的权利
D.要求惩处责任人的权利
9.下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:____。
A.培养竞争观念
B.完善竞争制度
C.设置竞争保障机构
D.考聘录用制
10.二战后公职被称为公务员的国家有 ____。
A.德国
B.法国
C.日本
D.瑞士
11.下列哪些情形下，公务员不得辞职:____。
A.涉及重要机密不满解密期
B.正在接受审查
C.在国家行政机关工作未满五年
D.工作不称职连续两年
12.国家公务员交流的形式包括:____。
A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
13.完善中国公务员制度竞争机制的思路有:____。
A.晋升考试
B.一把手竞争上岗
C.职务任期制
D.考聘录用制
14.我国的公务员培训的特点有:____。
A.培训内容的双重性
B.培训依照国家发展的需要而确定
C.培训是任职、定级、晋升的依据
D.培训的内容重公共课轻专业课
15.与西方文官制度相比，中国公务员制度的特色有:____。
A.强调党性原则
B.政治中立
C.坚持“德才兼备”的用人标准
D.坚持“党管干部”的原则
