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绩效(名词解释)

作者:pyfdzj

.绩效 个人对组织目标的贡献,绩效可从任务完成、工作成果、行为方式、行为与结果、结果与预期五 个方面界定。
.绩效 个人对组织目标的贡献,绩效可从任务完成、工作成果、行为方式、行为与结果、结果与预期五 个方面界定。

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