奥鹏在线作业答案-国家开放大学毕业论文「奥鹏网络教育」
频道导航
南开大学
大连理工
东北财经
东北师范
福建师范
中医大
东北大学
北京语言
天津大学
其他院校
广东开放大学
联系我们
南开大学
大连理工
东北财经
东北师范
福建师范
中医大
东北大学
北京语言
天津大学
其他院校
﹤
主页
>
其他院校
>
课程问答
>
影响岗位评价方法选择的主要因素()
作者:pyfdzj
影响岗位评价方法选择的主要因素() A.岗位的稳定性 B.岗位职责的清晰程度 C.薪酬体系的特点 D.企业文化特征 E.岗位数量的多少 答案:ABCDE
影响岗位评价方法选择的主要因素()
A.岗位的稳定性
B.岗位职责的清晰程度
C.薪酬体系的特点
D.企业文化特征
E.岗位数量的多少
答案:ABCDE
以上就是本文的全部内容,希望对大家的学习有所帮助,也希望大家多多支持。
相关文章
在下列评价指标体系中,用以评价电子商务企业对员工的责任的指标有(? )。
什么是家畜的环境? 影响家畜生产和健康的环境因子有哪些? (11分)
简述影响油脂酸败变质发生的因素。
20世纪下半叶,人口增长对经济发展的影响十分复杂,全球范围内大体呈现以下情况:( )。
畜禽烫毛的主要注意事项有哪些? 不同的水温对屠体产生什么影响?
结合通货膨胀理论,谈谈通货膨胀产生的原因及通胀对经济的影响。
企业经营绩效评价指标体系中,定性评议指标权重为80%,定量评价指标权重为20%。
企业经济效益评价指标体系中,总资产贡献率反映企业全部资产的获利能力,是评价企业偿债能力的核心指标。