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贵州开放大学24春公共部门人力资源管理形考任务2:案例分析【标准答案】

作者:pyfdzj

形考任务2:小组讨论(第4-6章,权重25%,需辅导教师评阅) 考核发布时间:需要学生在完成第八章教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第八周初。 考核完成时间:第
形考任务2:小组讨论(第4-6章,权重25%,需辅导教师评阅)
考核发布时间:需要学生在完成第八章教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第八周初。
 
考核完成时间:第十周末
 
考核形式:小组讨论
 
考核内容:围绕讨论题目进行讨论,题目如下(自动选择其一)
 
 1.理论联系实际讨论如何组织一次高效的面试?
 
2.理论联系实际讨论我国公务员培训中的问题及对策。
 
3.理论联系实际讨论如何避免绩效考核中的误区?
 
4.理论联系实际讨论各绩效考核主体的优缺点。
 
考核要求:
 
1. 针对所给出的题目以3~10人组成小组为单位进行;
 
2. 采取网上非实时跟帖的形式,有效跟帖数必须达到至少3个,每帖发言字数不能少于100字;
 
3. 无意义灌水帖不算成绩;
 
4. 教师按照参与者的实际表现,给出成绩。

以上就是本文的全部内容,希望对大家的学习有所帮助,也希望大家多多支持。

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