请说明团队震荡阶段的表现和管理要点。

请说明团队震荡阶段的表现和管理要点。 答案：⑴ 团队的震荡阶段表现：团队成员在熟悉之后开始逐渐表现出自己的感受，同时也会拒绝和表达不满，从而给团队工作带来动荡或冲突。

请说明团队震荡阶段的表现和管理要点。
答案：⑴ 团队的震荡阶段表现：团队成员在熟悉之后开始逐渐表现出自己的感受，同时也会拒绝和表达不满，从而给团队工作带来动荡或冲突。
⑵ 管理要点：
① 首先要安抚人心，要认识并能够处理冲突，平衡关系，在团队成员间进行积极有效的沟通。
② 要建立因队的工作规范，管理者要以身作则。
③ 管理者要适时调整角色，适度对团队授权，鼓励团队成员参与决策，提高成员的自主性和积极性。

以上就是本文的全部内容，希望对大家的学习有所帮助，也希望大家多多支持。