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东大20春学期《国家公务员法》在线平时作业1题目【标准答案】

作者:pyfdzj

20春学期《国家公务员法》在线平时作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.我国录用公务员的职位范围是 A.担任乡科级以下领导职务 B.担任乡科级以上领导职务
20春学期《国家公务员法》在线平时作业1
试卷总分:100  得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.我国录用公务员的职位范围是
A.担任乡科级以下领导职务
B.担任乡科级以上领导职务
C.担任主任科员以下非领导职务
D.担任主任科员以上非领导职务
 
2.下列说法错误的是(   )
A.职务降低是公务员的一种行政处分
B.职务降低属于任用范畴,而不属于纪律惩戒范畴
C.职务升降反映的是公务员职务变化的趋势
D.公务员职务升降是实施奖惩的有效手段
 
3.以下哪项不属于公务员回避的方式
A.自行回避
B.申请回避
C.无因回避
D.决定回避
 
4.中国公务员制度的基本原则是什么?
A.民主参与原则
B.德才兼备原则
C.四项基本原则
D.党管干部原则
 
5.《公务员法》第七十八条规定:“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资.福利.保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点?
A.社会性
B.激励性
C.法定性
D.公平性
 
6.公务员奖励的特点不包括(  )
A.接受公务员奖励是一种自愿性行为
B.接受公务员奖励是一种强制性行为
C.公务员奖励的主体和客体是确定的
D.公务员奖励是一种倡导型行为
 
7.一般而言,任职回避从工作需要出发,采用以( )的方法,尽量调整那些在本部门中担任职务较低和承担责任较小的亲属一方。
A.以高避低
B.以低避高
C.以上均可
D.不回避
 
8.公务员奖励的特点不包括
A.接受公务员奖励是一种自愿性行为
B.接受公务员奖励是一种强制性行为
C.公务员奖励的主体和客体是确定的
D.公务员奖励是一种倡导型行为
 
9.关于品位分类的优缺点,下列描述错误的是(   )
A.职位划分简单,在实践中简便易行
B.等级过多,易使上下级产生隔阂
C.注重综合管理能力,实行“官随人走”
D.不注重公务员自身的学力,资历,便于吸纳人才
 
10.公务员工资水平的影响因素不包括
A.资历
B.年龄
C.工作能力
D.工作职责
 
二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.公务员考核重点考察思想品德和职业道德
 
12.行政执法类是公务员职位的主体
 
13.挂职锻炼即公务员身份不变,人事关系变化
 
14.公务员调任包括调入、调出两个方面
 
15.公务员交流的原则即个人服从组织,不考虑个人需要
 
16.法治原则是公务员制度的一项重要原则。
 
17.公务员担任关主要领导职务的,应当实行地域回避。
 
18.公务员的考核即定期考核
 
19.平等原则是国家政治制度与国家法律制度的基本原则。
 
20.委任、选任不是职务升降的方式
 

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