公共管理是以政府为核心的公共组织为实现公众需求、增进公共利益而整合各方资源、调动必 要手段,依法管理公共事务并达成公共目标的过程。...

根据现金流量的含义和构成,现金流量主要可以分为现金流出和现金流入两部分,现金流出项目主要包括哪些内容? 答:根据现金流量的含义和构成,现金流量主要可以分为现金流出和现金流...

商品和服务价格总水平全面.持续、大幅度上涨的一种经济状态。...

建立与现货交易相反的合约以抵消现货交易风险的期货交易方式,分为空头套期保值和多头套期保值。...

不管资金存贷期限的长短,仅按照最初的本金计算各期利息,本金所产生的利息不加入本金重复计算利息，每一期的利息额相等。...

简述员工培训与开发的原则。 (1)先培训后使用原则; (2)战略性原则; (3)效益型原则; (4)针对性原则; (5)共赢性原则; (6)反馈与强化原则...

总结性评估指在培训结束时,为对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性作出评价 而进行的评估。...

组织的职业开发活动称为职业管理,既从组织角度对员工从事的职业所进行的一系列计 划、组织、领导和控制等管理活动,以实现组织目标和个人发展的有机结合。...

所谓学习型组织,是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能 力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平化的、符合人性的、能持续发展的组织。...

培训需求反映了企业要求任职者具备的理想状态与现实状态之间的差距,这个差距就是 培训需求。培训需求分析,就是判断是否需要培训及培训内容的一种活动过程。...