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赫兹伯格发现，能够增加激励的因素，特别是那些与工作紧密联系的因素，就是马斯洛所确定的能够满足（　）需求的因素。: 赫兹伯格发现，能够增加激励的因素，特别是那些与工作紧密联系的因素，就是马斯洛所确定的能够满足（）需求的因素。 ①生理；②自我实现；③自尊；④安全；⑤社会。 A.①②...

小明是一名外企职员，经常与其他同事组成项目小组，共同合作，虽然小明仅在公司工作了短短的一年的时间，但已经有了很广的人脉，很受同事们的喜爱。那么，根据马斯洛需求层次理论，这满: 小明是一名外企职员，经常与其他同事组成项目小组，共同合作，虽然小明仅在公司工作了短短的一年的时间，但已经有了很广的人脉，很受同事们的喜爱。那么，根据马斯洛需求层次...

伙伴工作是指（? ）。: 伙伴工作是指（? ）。 A.观察具有丰富经验的同事如何进行工作 B.通过同其他人交换工作岗位进行学习 C.在任务或项目中实施一对一的引导和支持 D.介于工作观摩和训练之间，通过在具...

客服部赵总指出，团队成员每人每天至少能够接待25名需要咨询的客户，这一目标不属于（? ）。: 客服部赵总指出，团队成员每人每天至少能够接待25名需要咨询的客户，这一目标不属于（? ）。 A.发展目标 B.实际目标 C.组织目标 D.直接目标答案:A...

2001年，GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式，这属于发展循环周期的（? ）步骤。: 2001年，GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式，这属于发展循环周期的（...

“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于（??? ）的职责。: 员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调，这属于（??? ）的职责。 A.市场部 B.行政部 C.财务部 D.人力资源部答案:D...

“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于（??? ）的职责。: 员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调，这属于（??? ）的职责。 A.市场部 B.行政部 C.财务部 D.人力资源部答案:D...

领导者帮助团队成员培养他们的能力，例如提供想法、作出决定和解决问题的能力。这属于领导者三项任务中的（? ）。: 领导者帮助团队成员培养他们的能力，例如提供想法、作出决定和解决问题的能力。这属于领导者三项任务中的（? ）。 A.完成任务 B.建设团队 C.发展个人 D.人际交往答案:B...

李开复先生作为创新工场的董事长兼首席执行官，拥有超群的领导者才能，其中（? ）体现了李总的社会能力。: 李开复先生作为创新工场的董事长兼首席执行官，拥有超群的领导者才能，其中（? ）体现了李总的社会能力。 A.?影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力 B.?辨析局势和放眼未来...

根据KOLB学习周期，“从实际出发考虑应该怎样做，然后对实践进行总结和反思，最后进行理论化思考”是从（? ）阶段开始学习。: 根据KOLB学习周期，从实际出发考虑应该怎样做，然后对实践进行总结和反思，最后进行理论化思考是从（? ）阶段开始学习。 A.应用 B.反思 C.理论化 D.获得经验答案:A...

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