能量观点的事故因果连锁中,导致能量意外释放的直接原因是( )。
能量观点的事故因果连锁中,导致能量意外释放的直接原因是( )。 A.故障、人失误 B.人的不安全行为、物的不安全状态 C.管理缺陷 D.现场失误、管理失误 答案:B...
在事故统计分析时把物的因素进一步区分为( )。
在事故统计分析时把物的因素进一步区分为( )。 A.机械和物质 B.起因物和加害物 C.机械和物体 D.设备与环境 答案:B...
亚当斯认为,管理体系的问题主要表现在管理的( )方面。
亚当斯认为,管理体系的问题主要表现在管理的( )方面。 A.计划、指挥、协调 B.计划、组织、指挥 C.目标、组织、机能 D.目标、责任、机能 答案:C...
事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于( )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有
事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于( )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管...
“主人翁”精神与组织公民行为的不同点表现在以下哪个方面?( )
主人翁精神与组织公民行为的不同点表现在以下哪个方面?( ) A.利他助人 B.认真负责 C.自主行为 D.爱岗敬业 答案:C...
心理契约的形成不会受到下列哪项因素的影响?( )
心理契约的形成不会受到下列哪项因素的影响?( ) A.工作经历 B.人力资源政策 C.组织文化 D.企业战略 答案:D...
组织认同概念的核心是( )。
组织认同概念的核心是( )。 A.持久性和多重性 B.稳定性和持久性 C.多元性和多重性 D.科学性和大众性 答案:A...
最著名的克服组织变革阻力的方法是( )。
最著名的克服组织变革阻力的方法是( )。 A.头脑风暴法 B.组织绩效目标法 C.力场分析法 D.工作流程图法 答案:C...
组织变革的一般流程是( )。
组织变革的一般流程是( )。 A.解冻移动再解冻 B.提出问题分析问题设计方案实施与评价 C.动因分析问题诊断组织变革评价反馈 D.输入中间变量输出 答案:B...
组织在创业阶段常面临的危机是( )。
组织在创业阶段常面临的危机是( )。 A.领导危机 B.自主性危机 C.资源分散危机 D.僵化危机 答案:A...
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