课程问答-奥鹏教育作业答案网

“主人翁”精神与组织公民行为的不同点表现在以下哪个方面？（）: 主人翁精神与组织公民行为的不同点表现在以下哪个方面？（） A.利他助人 B.认真负责 C.自主行为 D.爱岗敬业答案：C...

心理契约的形成不会受到下列哪项因素的影响？（）: 心理契约的形成不会受到下列哪项因素的影响？（） A.工作经历 B.人力资源政策 C.组织文化 D.企业战略答案：D...

组织认同概念的核心是（）。: 组织认同概念的核心是（）。 A.持久性和多重性 B.稳定性和持久性 C.多元性和多重性 D.科学性和大众性答案：A...

最著名的克服组织变革阻力的方法是（）。: 最著名的克服组织变革阻力的方法是（）。 A.头脑风暴法 B.组织绩效目标法 C.力场分析法 D.工作流程图法答案：C...

组织变革的一般流程是（）。: 组织变革的一般流程是（）。 A.解冻移动再解冻 B.提出问题分析问题设计方案实施与评价 C.动因分析问题诊断组织变革评价反馈 D.输入中间变量输出答案：B...

组织在创业阶段常面临的危机是（）。: 组织在创业阶段常面临的危机是（）。 A.领导危机 B.自主性危机 C.资源分散危机 D.僵化危机答案：A...

根据创新主体的不同，创新可划分为（）。: 根据创新主体的不同，创新可划分为（）。 A.管理创新和技术创新 B.产品创新和过程创新 C.激进式创新和渐进式创新 D.个体创新和组织创新答案：D...

“通过学习型组织建设，可以提高组织在新环境中的适应能力，从而提高竞争力”，这体现了学习型组织与（）的关系。: 通过学习型组织建设，可以提高组织在新环境中的适应能力，从而提高竞争力，这体现了学习型组织与（）的关系。 A.组织绩效 B.组织创新 C.个体员工 D.共同愿景答案：A...

包括社会化、外在化、合并、内在化四种模式的组织学习过程是（）。: 包括社会化、外在化、合并、内在化四种模式的组织学习过程是（）。 A.基于学习方式的组织学习过程模型 B.基于知识转化的组织学习过程模型 C.基于学习主体的组织学习过程模型 D.基...

组织文化建设的目的是增强组织的（）。: 组织文化建设的目的是增强组织的（）。 A.稳定性 B.核心竞争力 C.凝聚力 D.盈利能力答案：B...

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