形考任务二 试卷总分:100 得分:null 1.不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。 2.领导成员职务按照国家规定实行选举制。 3.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职
形考任务二
试卷总分:100 得分:null
1.不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。
2.领导成员职务按照国家规定实行选举制。
3.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。
4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
5.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ ? ? ? ）。
A.审计
B.检查
C.审判
D.拘留
6.聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由省级公务员主管部门规定。
7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起? （ ? ? ?）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（ ? ? ? ? ）?日内予以审批。
A.30天，90天
B.15天，30天
C.30天，60天
D.60天，90天
8.在公务员回避中，养父母与养子女关系属于直系血亲关系。
9.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
10.公务员违纪的，应当由处分决定机关对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
11.公务员的控告不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
12.新录用的公务员试用期满合格的，予以任职;不合格的，继续培训教育1个月，仍不合格的，取消录用。
13.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。
14.国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
15.《中华人民共和国公务员法》从 2006年6月1日起正式实施。
16.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
17.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
18.为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职。
19.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，必须由省级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效。
20.公务员工资制度贯彻平均分配的原则。
21.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
22.公务员警告处分的期间为多少个月？
A.六个月
B.三个月
C.十二个月
D.半个月
23.对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。
24.助理巡视员相当于领导职务的（ ? ? ）层次。
A.省部级正职
B.省部级副职
C.厅局级正职
D.厅局级副职
25.公务员的（ ? ? ? ）不以机关的人事处理决定的存在为前提。
A.控告
B.申诉
C.申请
D.弹劾
