离线考核 《公共人力资源管理》 满分100分 一、名词解释(每小题5分,共20分。) 1、公共人力资源管理 2、公共人力资源的培训 3、公共部门 4、公共人力资源奖励制度 二、简答题(每
离线考核
《公共人力资源管理》
满分100分
一、名词解释(每小题5分,共20分。)
1、公共人力资源管理
2、公共人力资源的培训
3、公共部门
4、公共人力资源奖励制度
二、简答题(每小题10分,共30分。)
1、简述公共人力资源管理的职能。
2、简述我国公共人力资源录用的作用。
3、简述事业单位干部选拔任用制度的特点。
三、论述题(每小题25分,共50分。)
1、试论述公共人力资源绩效考核的作用。
2、试论述公共人力资源培训的意义。
《公共人力资源管理》
满分100分
一、名词解释(每小题5分,共20分。)
1、公共人力资源管理
2、公共人力资源的培训
3、公共部门
4、公共人力资源奖励制度
二、简答题(每小题10分,共30分。)
1、简述公共人力资源管理的职能。
2、简述我国公共人力资源录用的作用。
3、简述事业单位干部选拔任用制度的特点。
三、论述题(每小题25分,共50分。)
1、试论述公共人力资源绩效考核的作用。
2、试论述公共人力资源培训的意义。