东财19春《劳动经济学B》在线作业二【标准答案】

东财《劳动经济学B》在线作业二-0010
试卷总分:100    得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.从人的能力角度来看，劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的（ ）。
A.体力和脑力的总和
B.协调能力
C.脑力
D.体力


2.发散式蛛网的产生条件是（ ）。
A.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性
D.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性


3.在U-V分析中，V表示（ ）。
A.就业
B.失业
C.职位空缺
D.职位


4.在一定工资水平下，劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为（ ）。
A.劳动力供给
B.劳动力供给弹性
C.劳动力需求弹性
D.劳动力需求


5.人均国内生产总值越高，工资总额的绝对量会（ ）。
A.时增时减
B.不断扩大
C.维持既定水平
D.不断缩减


6.凯恩斯认为，失业产生的根本原因在于（ ）。
A.市场缺少监管
B.有效供给不足
C.政府干预过少
D.有效需求不足


7.（ ）工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求，以使企业能以适当的价格出售产品，从而获得足够的利润。
A.购买力工资理论
B.效率工资理论
C.分享工资理论
D.工资刚性理论


8.劳动时间和闲暇时间之间的关系是（ ）。
A.正相关
B.无固定关系
C.同消同长
D.此消彼长


9.（ ）是个人在时间和劳动能力的限制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。
A.等成本线
B.无差异曲线
C.收入约束线
D.等产量线


10.劳动人口中，有工作能力且愿意工作，但没有获得有报酬职业的人是（ ）。
A.非经济人口
B.失业者
C.非法定劳动力
D.非劳动力


二、 判断题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.尽管个体在生命周期的不同阶段具有不同的人力资本投资方式，但总的来说人力资本投资会伴随人的一生。（ ）
A.错误
B.正确


2.和技术人员相比，非技术人员与资本之间的关系更可能是总替代的，也就是非技术人员更容易被其他资本所取代。
A.错误
B.正确


3.教育投资可以带来收益，因此投资越多越合理。（ ）
A.错误
B.正确


4.年薪制的基本组成部分是基础年薪与风险收入。（ ）
A.错误
B.正确


5.劳动力需求弹性等于1的涵义是单位弹性。
A.错误
B.正确


6.李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配，前者得到工资，而后者得到利润。（ ）
A.错误
B.正确


7.工资率上升总是会促使劳动者减少闲暇、增加工作。
A.错误
B.正确


8.当劳动力市场出现失业时，应首先考虑采取扩张性的货币政策减少失业。（ ）
A.错误
B.正确


9.工资指数化是指自动将工资和CPI挂钩。（ ）
A.错误
B.正确


10.工资水平的变动仅受到宏观因素的影响。（ ）
A.错误
B.正确